Tarea 5.4 Creatidad

CREATIVIDAD

La creatividad es la capacidad o habilidad del ser humano para inventar o crear cosas, que pueden ser objetos físicos, ideas, representaciones o simplemente fantasías. Se trata de la posibilidad de generar lo nuevo: nuevos conceptos, nuevas ideas o nuevas asociaciones entre ellos, lo cual conduce habitualmente a nuevas soluciones a los problemas.

DE QUE MANERA INFLUYE LA  CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Influye de tal modo que cada uno de los problemas que se  presenten son totalmente diferentes, entonces para llegar a la solución de cada unos de ellos debemos de plantarnos de acorde a la situación tratar de solucionarlo siempre de la mejor manera y claro evitando que se siga solucionando

Tarea 5.3 Resiliencia

Resiliencia:

La resiliencia es aquella capacidad que tiene todo ser humano para poder poder enfrentar y superar todas esas situaciones por las que se va enfrentar.

La resiliencia es de suma importancia ya en todo nuestro camino nos enfrentaremos a numerosos problemas y ya depende de nosotros el poder superarlo y siempre hay que ver el lado bueno de cada una de esas cosas por que no son errores si no un área de oportunidad que podríamos lograr superar para cada  vez estar mas seguro de nosotros mismos.


En lo personal me considero una persona resiliente ya que hubo un tiempo en el que estuve tiempo separado de mi familia, al principio si fue algo muy doloroso y duro, difícil ya que siempre eh estado con ellos y tuve que terminar de algún modo ese vinculo que teníamos, si fue algo difícil pero ya con el paso de el tiempo te fui mirando todas esas cosas buenas que pude desarrollar, como el poder madurar y el no estar dependiendo en si de alguien. 

Tarea 5.2 problema y conflicto

Problema;

Es un asunto o un situación que requiere solución, detalle el cual al momento de solucionar crea un beneficio

Conflicto;

Es un proceso de enfrentamiento entre dos o mas personas, ocasionado ya sea por un choque de intereses, valores, acciones o direcciones.

Estas dos se encuentras muy relacionadas ya que para que haya un conflicto debe de haber un problema, la principal diferencia es que en el conflicto se discute lo que es el problema, ese tema que genera un conflicto.

Tarea 5.1

recursos para mantener la armonía y el equilibrio personal

Tarea 4.3 Creencia, deseo, expectacion

Creencia

Creencia es algo así como un modelo, generalmente basado en la fe, creado por nuestra mente, el cual luego por la interpretación se ve reflejado en un hecho, el cual no presentará una demostración absoluta y tampoco se le exigirá un fundamento que lo explique, pero que aún ante esta situación de carencia de comprobación, tiene serias y ciertas chances de ser verdad. 

Deseo

El deseo, es algo que quieres tener o que no puedes tener y haces muchas cosas para obtenerlo, es muy parecido al amor, yo deseo tener esto y lo voy a lograr y va conjugado con el amor, por que cuando amas deseas tener a la persona.

Expectación 

Aquí hace referencia a esa intensidad que se tiene por adquirir alguna cosa, a eso que una persona esta dispuesta a realizar.

4.2 ¿que es calidad de vida?

¿Que es calidad de vida?

La calidad de vida es "la percepción que un individuo tiene de su lugar en la existencia, en el contexto de la cultura y del sistema de valores en los que vive y en relación con sus expectativas, sus normas, sus inquietudes.Desde un punto de vistas mas personal se define como el bienestar, felicidad y satisfacción de un individuo, que le otorga a éste cierta capacidad de actuación, funcionamiento o sensación positiva de su vida. 

Importancia de tener un plan de vida

El proyecto de vida es un plan trazado, un esquema vital que encaja en el orden de prioridades, valores y expectativas de una persona que como dueña de su destino decide cómo quiere vivir. Este proyecto de vida está vinculado de forma directa con la felicidad porque lo que de verdad desea el corazón humano es conectar con el gozo de una vida plena. En esencia, este proyecto de vida recoge los planes que de verdad suman bienestar a una persona que es consciente de aquello que quiere y lucha por conseguirlo.

Tarea 4.1 Autorrealizacion personal

Autorrealizacion:

En esta imagen se puede observar que la  persona se encuentra autorrealizada ya que ha logrado cumplir todas esas metas que se a propuesto en un tiempo determinado, esto hace que la persona se sienta bien consigo mismo

Tarea 3.1 superación personal y sus aspectos

Superación personal

La superación personal es un proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona, implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc..), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona.

Aspectos de la superación:

Físico.- tener disciplina y lograr cumplir con un programa mínimo de ejercicios para mejor la calidad de vida.

Estético.- cuidado del cuerpo(por ejemplo en lo que se refiere a la elección de alimento)

Económico.- tratar de ser ordenados en nuestras cuentas o gastos

Intelectual.- constantemente el ser humano debe crecer intelectualmente para ello debe enriquecerse de múltiples conocimientos, se debe estimular siempre el deseo de buscar, descubrir y comunicar la verdad mediante el uso de métodos más penetrantes y esclarecedores de nuestra realidad.

Afectivo.- consolidar los lazos familiares para mayor contención humana Moral ser respetuoso con los demás, no invadir con nuestras ideas, olvidando que se tiene al frente otra persona que piensa diferente de nosotros

Social.- al ser el ser humano un ente sociable, necesita convivir en armonía con sus semejantes, asimismo se debe despertar el deseo de servir a los demás, alentando el amor por el trabajo, por el progreso social y por el bien común.

Moral.- deben promoverse de manera cada vez más profunda el sentido de los valores universales, y la necesidad de poner la ciencia y la tecnología al servicio del hombre.

Espiritual- la necesidad de tener una ideología, filosofía o creencia

Tarea 3.2 Gestión empresarial, perfil del egresado

CARACTERÍSTICAS

1. Conocer qué es un negocio;

Es decir, si eres un emprendedor, tienes muy clara la diferencia entre auto empleo y emprendimiento. Sabes que un negocio no se sostiene sin recursos y que una empresa es mucho más que una oficina bien decorada. 

Ante todo, una empresa es un sistema, una manera de hacer las cosas que transmite confianza y el cliente percibe como valiosa, por lo que está dispuesto a pagar por ello, sea producto o servicio lo que esté adquiriendo. 

2. tener iniciativa:No estár dispuesto a que otros tomen por ti las decisiones importantes. pedir información y ayuda a todos, pero eres tú el que va unos cuantos metros por delante de cualquier empleado o consultor. 

3. Asumes riesgos;

 Para tener éxito siempre hay  que probar nuevas cosas, con lo que la desconfianza y el conformismo no son una opción. Si algo se puede mejorar, no tenemos que quedarnos  estancado; mejóralo.

4. Saber delegar;

Tener claro que no puede hacer las tareas uno solo. A veces queremos tener el máximo control, pero no lo podemos manejar absolutamente todo. Ni siquiera debemos. Hay personas con talento que podrían hacer esa tarea mejor que nosotros, entonces hay que rodearnos de los mejores

5.Ser comprometido;

el estar dedicado en este caso a lo que llegue ser el proyecto , tomar en cuenta que no debemos dejarlo , ni que nos de igual hacer la cosa de una forma u otra, siempre debemos de hacer las cosas de manera eficaz y con conciencia

6. Sabes escuchar;  como lo dice es el saber escuchar a personas que son expertas en sectores con los que no estamos relacionados , esto nos servirá ya podremos comprender muchísimo mas temas. 

7. Eres una persona paciente: Ser una persona que este tranquila con los resultados  por que suele suceder que los beneficios no se vean reflejados al instante 

8. Te encanta analizar; El análisis y la evaluación es el mejor pasatiempo de toda persona. En los datos, la mayoría de las veces, está la solución. 

El problema es que no siempre disponemos de suficientes datos, o no siempre sabemos interpretarlos correctamente. A veces, hay que hacer pruebas.

TAREA 2.6 Persona coherente

¿QUE ES COHERENCIA ?

se dice que es la relación entre una cosa u otra. Si aplicamos esa definición a la actitud de cada persona, diríamos que una persona coherente es alguien que su pensamiento y su acción están en consonancia. Es decir, que predican con el ejemplo.

A mí me parece muy importante esta forma de ser, pues por desgracia estamos muy acostumbrados a ver a muchas personas en actuaciones y palabras totalmente encontradas. 

problema de adaptacion

Falta de adaptación laboral:

este es un factor muy importante ya que para que una persona pueda desempeñarse correctamente  durante el transcurso de su vida laboral la  se enfrentara a varios cambios razón por la cual es importante el estar a la vanguardia de todo , conocerlo y ejercerlo. esto ayudara de modo que el trabajador tendrá mayor capacidad para interpretar y desempeñar las labores.

hoy en día se toma mucho en cuenta,de hecho muchos de los despidos que se realizan es por esta razón ya que el trabajador no puede cumplir con las necesidades del patrón, pero antes que nada se debe de realizar una previa evaluación al personal con el fin de que vea sus aptitudes y de encuentre un puesto en el que se pueda desempeñar de la manera adecuada.

24-09-18/LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

1. La pro actividad,  Pro activo es aquel que no necesitan que le indiquen que hacer para hacerlo, acostumbra estar en actividad o creando algo interesante para poner en acción. 
2. Comenzar con un fin en mente,  antes de empezar a realizar cualquier cosa tenemos que plantearlos para de este temerlos presentes y poderlos cumplir, esto siempre del mejor modo y claro cumplirlos.
3. Poner primero lo primero, prácticamente hace referencia ah establecer prioridades a cada una de esas cosas que realizamos, claro empezando por las mas importantes para darle cumplimiento.
4. Pensar en Ganar-Ganar, el siempre tener una mente positiva ante cualquier circunstancia , este pues nos hará tener una mente positiva y el estar motivarlo al realizar lo.
5. Buscar entender primero y ser entendido después,es el respeto hacia los demás , el comprender un tema y aplicarlo  para después saberlo explicar y que se entienda sin ningún problema , experiencias de la vida de las cuales aprenderás a siempre ser una mejor persona.
6. Sinergia, es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen para crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno
7. Afilar la sierra, es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todo nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles que desempeñamos en nuestras vidas.

Tarea 2.2

Motivación: La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

Existe dos tipos de motivacion :

Extrinseca:
es cuando lo que atrae no es la accion que se realiza si no lo que se recive acambio del trabajo realizado.
Intrinseca:
cuando un individuo realiza una actividad por el simple placer de realizarla como un hobby.

UNIDAD 2 . DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS, TAREA 2.1

Auto conocimiento: Es el conocernos realmente como somos en nuestra forma de ser, sentimientos, pensamientos, fuerzas, debilidades, cualidades, defectos, virtudes, actitudes. Conocernos nos permite saber hasta dónde podemos llegar y si somos capaces de lograr lo que nos proponemos.

El Yo biopsicosocial: Es mi yo integral, es decir, lo que me hace ver como persona tanto mental como físicamente, el yo biopsicosocial está dividido en tres:

El Yo Físico: Es como soy y estoy físicamente, si no estoy bien físicamente o si no tengo condición física mi salud ser verá afectada.

El Yo Psíquico: Es la parte interna de nosotros, como lo son, lo emotivo, mente y espíritu. El yo psíquico mas que nada trata de los sentimientos, emociones, estados de ánimo y de los comportamientos que tenemos los seres humanos.
El Yo Social: Es como nos desarrollamos y relacionamos en la sociedad. Son los papeles que tomamos los seres humanos en nuestros comportamientos.

Cualidades y Defectos:Este tema en si trata de las virtudes y defectos, las cualidades son las cosas en que tenemos talento y eficacia para realizar alguna labor y los defectos, para mí no se hace correcta esa palabra, a la palabra defecto yo la llamaría falta de experiencia o de practica en algo que no somos buenos.

TAREA 4. PIRAMIDE DE MASLOW

PIRÁMIDE DE MASLOW:

Mas que nada  plantea que las necesidades inferiores son prioritarias, y por lo tanto, más potente que las necesidades superiores de la jerarquía; "un hombre hambriento no se preocupa por impresionar a sus amigos con su valor y habilidades, sino, más bien, con asegurarse lo suficiente para comer." 

* Necesidades Fisiológicas:
Se refieren a las necesidades verdaderamente básicas de alimentos, agua, cobijo . Estas necesidades estaría asociadas con la supervivencia del organismo dentro de la cual estaría el concepto mantener su propia condición

* Necesidades de Seguridad y protección: 
Describen el afán de la persona por disfrutar de la seguridad o protección. Incluyen  necesidades relacionadas para mantener el orden, seguridad entre otros

 * Necesidades sociales:

comprende al poder relacionarse con otras personas; el sentirse amado y querido , es lo que le hace sentir satisfecho

*Necesidad de autoestima: la necesidad de estima y aprecio, tanto por los demás como por el fomento de la autoestima, mas que nada es el no sentirse solo o decaerse , el mantenerse siempre bien

*Necesidad de autorrealizacion: cuando finalmente nos sentimos a gusto física y mentalmente, somos capaces de dirigir nuestros esfuerzos hacia metas más elevadas. El desarrollo personal y humano se completa llegando a satisfacer este nivel. 

El desarrollo humano se refiere a la realización plena del ser humano , quiere decir que es el crecimiento que abarca la totalidad del ser humano en este caso podría ser tanto en lo moral como en lo físico  , más que nada es como va avanzando tal persona para lograr ser mejor en cualquier aspecto