problema de adaptacion

Falta de adaptación laboral:

este es un factor muy importante ya que para que una persona pueda desempeñarse correctamente  durante el transcurso de su vida laboral la  se enfrentara a varios cambios razón por la cual es importante el estar a la vanguardia de todo , conocerlo y ejercerlo. esto ayudara de modo que el trabajador tendrá mayor capacidad para interpretar y desempeñar las labores.

hoy en día se toma mucho en cuenta,de hecho muchos de los despidos que se realizan es por esta razón ya que el trabajador no puede cumplir con las necesidades del patrón, pero antes que nada se debe de realizar una previa evaluación al personal con el fin de que vea sus aptitudes y de encuentre un puesto en el que se pueda desempeñar de la manera adecuada.

24-09-18/LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

1. La pro actividad,  Pro activo es aquel que no necesitan que le indiquen que hacer para hacerlo, acostumbra estar en actividad o creando algo interesante para poner en acción. 
2. Comenzar con un fin en mente,  antes de empezar a realizar cualquier cosa tenemos que plantearlos para de este temerlos presentes y poderlos cumplir, esto siempre del mejor modo y claro cumplirlos.
3. Poner primero lo primero, prácticamente hace referencia ah establecer prioridades a cada una de esas cosas que realizamos, claro empezando por las mas importantes para darle cumplimiento.
4. Pensar en Ganar-Ganar, el siempre tener una mente positiva ante cualquier circunstancia , este pues nos hará tener una mente positiva y el estar motivarlo al realizar lo.
5. Buscar entender primero y ser entendido después,es el respeto hacia los demás , el comprender un tema y aplicarlo  para después saberlo explicar y que se entienda sin ningún problema , experiencias de la vida de las cuales aprenderás a siempre ser una mejor persona.
6. Sinergia, es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen para crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno
7. Afilar la sierra, es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todo nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles que desempeñamos en nuestras vidas.

Tarea 2.2

Motivación: La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.

Existe dos tipos de motivacion :

Extrinseca:
es cuando lo que atrae no es la accion que se realiza si no lo que se recive acambio del trabajo realizado.
Intrinseca:
cuando un individuo realiza una actividad por el simple placer de realizarla como un hobby.

UNIDAD 2 . DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS, TAREA 2.1

Auto conocimiento: Es el conocernos realmente como somos en nuestra forma de ser, sentimientos, pensamientos, fuerzas, debilidades, cualidades, defectos, virtudes, actitudes. Conocernos nos permite saber hasta dónde podemos llegar y si somos capaces de lograr lo que nos proponemos.

El Yo biopsicosocial: Es mi yo integral, es decir, lo que me hace ver como persona tanto mental como físicamente, el yo biopsicosocial está dividido en tres:

El Yo Físico: Es como soy y estoy físicamente, si no estoy bien físicamente o si no tengo condición física mi salud ser verá afectada.

El Yo Psíquico: Es la parte interna de nosotros, como lo son, lo emotivo, mente y espíritu. El yo psíquico mas que nada trata de los sentimientos, emociones, estados de ánimo y de los comportamientos que tenemos los seres humanos.
El Yo Social: Es como nos desarrollamos y relacionamos en la sociedad. Son los papeles que tomamos los seres humanos en nuestros comportamientos.

Cualidades y Defectos:Este tema en si trata de las virtudes y defectos, las cualidades son las cosas en que tenemos talento y eficacia para realizar alguna labor y los defectos, para mí no se hace correcta esa palabra, a la palabra defecto yo la llamaría falta de experiencia o de practica en algo que no somos buenos.